Apresentação

O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos propicia a formação de profissionais aptos ao gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, como: recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, incentivos e gestão de carreiras, qualidade de vida, saúde e segurança no trabalho. Aptos também para desenvolver o comportamento individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacionais (cultura, estrutura e tecnologias).

Estrutura

Suporte tecnológico para o EAD, com videoaulas, podcast, aulas ao vivo, laboratório e eventos científicos.

MERCADO DE TRABALHO:

Ocupações (CBO) associadas: 2521-05 – Administrador (Administrador de recursos humanos); 2524-05 – Analista de recursos humanos.

Ato Regulatório

Ato Criação: Portaria 33 de 12/12/2012 (Curso EAD)

Reconhecimento: PORTARIA Nº 718, DE16 DE NOVEMBRO DE 2016 (DOU, 17/11/2016) – Curso EAD

Renovação de Reconhecimento – PORTARIA Nº 952, DE 30 DE AGOSTO DE 2021 (DOU, 31/08/2021) – Curso EAD

Internacionalização

A Unimes possibilita ao aluno a oportunidade de uma formação integral, multicultural e de excelência acadêmica, através do seu programa de internacionalização, em fase de expansão, não só com possibilidades de intercâmbio, mas também de promoção de eventos, congressos e simpósios entre as instituições parceiras.

Universidades do Exterior que integram este programa e mantêm convênio/parceria com a Unimes*:

Itália:

Second University of Naples (Seconda Università degli Studi di Napoli)

“G. d’Annunzio” University of Chieti-Pescara

Università Degli Studi Di Sassari (Universidade de Sassari).

Portugal:

Universidade de Coimbra

Escócia:

Universidade de Aberdeen

Colômbia:

Pontificia Universidad Javeriana

Além dessas instituições, a Unimes possui módulos internacionais nas especializações da Faculdade de Odontologia, recebendo estudantes oriundos de países da América Latina como o Equador e a Colômbia.

*Válido para os cursos da área de Saúde e Direito