Gestão de Recursos Humanos
Tecnólogo
Ciências Humanas
Informações do curso
A Gestão de Recursos Humanos pode ser definida como a área responsável por construir talentos e cuidar do capital humano das organizações, com ética e responsabilidade social, integrando processos e atividades no sentido de proporcionar melhores competências, resultados e competitividade nos negócios.
O Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos exerce atividades pertinentes ao planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios e incentivos, gestão de carreiras e de sistema de informação de recursos humanos, incluindo ainda cuidados relacionados a saúde, higiene, segurança no trabalho.
Promove ainda, o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento individual, de grupo (equipe) e organizacional envolvendo os processos de elaboração de planos estratégicos, negociações, planos de comunicação e motivação, programas de qualidade de vida do trabalho e avaliação do clima organizacional.
Assim, o curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos trata das relações de emprego e decisões que influenciam no ambiente e no clima organizacional, na motivação, no desempenho, na manutenção, na eficiência e na eficácia dos funcionários e das organizações. Isto inclui planejamento, comunicação, políticas e práticas para o bom desempenho gerencial relacionados com as “pessoas”, com os funcionários, com os clientes e colaboradores.
Área de Atuação
O Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos pode atuar em empresas nas áreas da Indústria, Portos, Comércio, Serviços, Organizações sem fins lucrativos além de Organizações Públicas e Privadas.
Informações do Curso
Especificidade: Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Duração: 4 semestres
Coordenador: Me. Roseli Tonini
Curso Reconhecido conforme PORTARIA Nº 718, DE 16 DE NOVEMBRO DE 2016, publicado no Diário Oficial, em 17 de Novembro de 2016.
1º semestre
Gestão Empreendedora
Estatística
Leitura e Produção de Texto
Metodologia da Pesquisa Científica
Ética Profissional
2º semestre
Disciplina Optativa
Gestão de Carreira e Remuneração
Organização, Sistemas e Métodos
Recrutamento e Seleção de Pessoas
Rotinas de Pessoal e Cálculos Trabalhistas
Projeto Integrado I
Laboratório Interativo I
Atividades Complementares I
3º semestre
Disciplina Optativa
Qualidade de Vida nas Organizações
Psicologia Organizacional
Tendencias e Influências Econômicas e Ambientais
Trabalho em Equipe, Gestão de Conflitos e Negociação
Projeto Integrado II
Laboratório Interativo II
Atividades Complementares II
4º semestre
Disciplina Optativa
Comportamento Organizacional
Desenvolvimento de Competências e Formação de Talentos
Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa
Sustentabilidade e responsabilidade Sócio Corporativa
Projeto Integrado III
Laboratório Interativo III
MESTRE em ADMINISTRAÇÃO com ênfase em Recursos Humanos (Universidade Presbiteriana Mackenzie, 1998).
Pós-Graduada (Lato Sensu) em FORMAÇÃO PEDAGÓGICA: Tecnologias para a Gestão da Aprendizagem online (Universidade Metropolitana de Santos, 2019).
Pós-Graduada (Lato Sensu) em EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (Universidade Metropolitana de Santos, 2018).
Pós-Graduada (Especialização) em DIDÁTICA do ENSINO SUPERIOR (Universidade Presbiteriana Mackenzie, 1996).
GRADUADA em ADMINISTRAÇÃO (Universidade Católica de Santos, 1991).
Atuação de 13 anos em empresa prestadora de serviços, com experiência gerencial.
Professora no Ensino de Pós-Graduação nos períodos de 1999 e 2015 (cursos presenciais) e, 2017-2019 (em cursos virtuais) nas áreas de Gestão Empresarial.
Professora no Ensino Superior Presencial desde 1993 (27 anos) em cursos na área de Ciências Sociais Aplicadas.
Professora no Ensino Superior a Distância (EAD) desde 2007, em cursos na área de Ciências Sociais Aplicadas, incluindo gravação de vídeo-aulas e elaboração de material didático (aulas texto).
Coordenadora de Cursos Superiores na área de Ciências Sociais Aplicadas - Modalidade de Ensino a Distância desde 2012 (08 anos).
Orientadora de Polo (FATEC PG) do Curso de Gestão Empresarial - Modalidade EAD do Centro Paula Souza, desde Ago/2015 (05 anos).
Líder do GRUPO de PESQUISA LEPPGIRAS - Laboratório de Estudos e Pesquisas em Práticas de Gestão Integradas à Responsabilidade Ambiental e Social (cadastrado no CNPq), com a Linha de Pesquisa: A qualidade dos serviços para o atendimento dos clientes internos e/ou externos - Projeto: A Responsabilidade Social das Empresas e a Inclusão de Pessoas com Deficiência (PcD) para o Mercado de Trabalho.
Co-autora do Livro Educação a Distâncias: desafios de uma trajetória, 2019.
Co-autora do Livro 95 anos de Paulo Freire [físico e e-book], Nov/2016.
Possui publicações de artigos (nacionais e internacional) nas áreas de Gestão Empresarial e de Educação a Distância.
É membro do Conselho Editorial da Revista Aten@ - Revista Digital de Gestão & Negócios - ISSN: 2526-0669.
Responsável por consultorias, palestras, minicursos e treinamentos nas áreas de Gestão.
Mestre em Administração com ênfase na Gestão Econômica e Financeira das Organizações pela Universidade Metodista de São Paulo (2013).
Especialista em Administração Contábil-Financeira (2004) – Unimonte
Graduação em Administração (2002). Centro Universitário Monte Serrat – Unimonte.
Professor universitário na modalidade EAD e Presencial na UNIMES. Universidade Metropolitana de Santos.
Professor universitário nas modalidades Presencial e EAD e coordenador de cursos de graduação e pós graduação na UNIBR Faculdade de São Vicente.
Consultor e capacitador na área de Economia.
Experiência na área de Administração, com ênfase em Mercado de Ações, atuando principalmente nos seguintes temas: recursos humanos, gestão de empresas, customização, microcrédito e tradings, responsabilidade social, governança corporativa.
Atua como comentarista voluntário para o Jornal A Tribuna de Santos,
Mestre em Comunicação e Semiótica pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC-SP
Master in Business Administration - MBA em Marketing pela Escola Superior de Propaganda e Marketing_- ESPM
Especialização em Gestão de Mercado pela Universidade de São Paulo - USP
Graduação em Hotelaria pelo Centro Universitário Senac.
Trabalha em Ensino a Distância (EAD) desde 2013 como Professora autora (conteudista) e Professora Universitária desde 2013.
Coordenadora dos Cursos de Tecnologia em Processos Gerenciais e Bacharelado em Administração à Distância da UNIMES - Universidade Metropolitana de Santos.
Também ministra aulas na área de marketing no curso de Bacharelado em Administração presencial na UNIMES - Universidade Metropolitana de Santos.
CURSOS
GRADUAÇÃO
PÓS GRADUAÇÃO
VESTIBULAR
PRESENCIAL
EAD
INTERNACIONAL
NOVIDADES
ATENDIMENTO
ASSESSORIA
2º VIA BOLETO BANCÁRIO
EVENTOS
EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
UNIMES VIRTUAL
GRADUAÇÃO
PÓS GRADUAÇÃO
2ª LICENCIATURA
EXTENSÃO
SEJA NOSSO PARCEIRO
POLOS CREDENCIADOS
ESTÁGIOS EAD
ALUNOS
ESTÁGIOS
FIES
FALTAS E NOTAS
© Todos os Direitos Reservados Universidade Metropolitana de Santos - Política de Privacidade
